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为进一步提升公司基层治理者能力，加强班组建设，不休提高班组长业务素质和治理水平，多层级、全方位筑牢公司高质量发展的人才根基，为打造MG电子百大哥店凝聚智慧和力量，11月7日上午，公司工会组织班组长及骨干员工20余人前往广西金昌化工控股有限公司氯碱化工产业园发展专题培训，通过经验互换、实地参观，援手班组长启发视野、提升综合能力。公司党委副书记、纪委书记覃永强，工会主席俞鹃参与了这次活动。

达到柳化控股氯碱化工产业园，柳化控股公司党委委员、副总经理、柳化氯碱公司董事长韦伟及工会有关掌管同道赐与了周到接待。在产业园柳化智慧中心大楼会议室，参与培训活动人员听取了韦伟对企业出产经营治理有关情况的介绍，并旁观了柳化控股公司宣传视频，各人对该公司的清廉企业建设、廉韵班组建设及获得的成就有了更深刻的相识。

在经验互换环节，来自烧碱分厂二次盐水及电解岗位的班组长沈筱迪为各人分享了他的班组建设经验，从班组架构、班组治理、工作中常见问题及解决等三个方面具体解说班组长的职责和班组建设的指标，对班组的治理工作、质量治理、安全治理、现场治理、创建进建型班组等方面具体措施做了介绍分享。通过进建互换，各人在治理能力和综合素质方面得到了进一步提升。

在实地参观环节，安环部掌管人首先为各人解说了园区内安全治理要求及参观当苦衷项。随后，在韦伟的陪同下，各人参观了产业园区安全出产指挥中心，听取数信部掌管人介绍该中心运行情况。企业通过信息化、数字化平台实现现代化治理，大大提高了安全治理水平，为出产经营提供了坚实保险。在柳化企业展厅，各人具体相识了企业的发展过程，对柳化持续创新发展获得的成就感应惊叹。在烧碱分厂电解主控室，分厂掌管报答我们解说了其出产工艺及过程治理节造，并携带各人进入出产车间近距离参观相识二次盐水及电解出产环节。

通过这次专题培训，各人对班组建设、安全治理、质量管控有了更深刻的意识，也越创造确了自身肩负的工作与使命，参与培训的班组长纷纷暗示，今后将安身岗位，不休加强进建，斗胆治理、创新治理，为推动公司高质量发展贡献积极力量。